La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 36773 del 5 settembre 2023, dispone che il datore di lavoro, il quale dichiari nel CUD di aver pagato un TFR in realtà mai versato, è a rischio di una condanna penale. La CU infatti, essendo un documento fiscale attestante i redditi dell’anno precedente, incide sulla tassazione applicata al contribuente e sul contenuto di un atto avente attitudine ad assumere rilevanza giuridica e un valore probatorio interno alla Pubblica Amministrazione.
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