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Continue reading →: ISEE: le soglie 2024Per comodità e facilità di consultazione riassumiamo nel seguente prospetto le soglie ISEE da rispettare per beneficiare dell’uno o dell’altro intervento/sussidio/esenzione di legge. ISEE PARI O INFERIORE A 6.000 EURONel 2024 serve avere un Isee inferiore a 6.000 euro per fare richiesta del Supporto per laformazione e il lavoro e avere diritto al bonus di…
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Continue reading →: Incentivi assunzione donne: modalità e condizioniIl Decreto interministeriale n. 365 del 20 novembre 2023 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha individuato, i settori e le professioni del settore privato caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna superiore al 25%, per i quali trovano applicazione per il 2024 gli incentivi all’assunzione. Gli…
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Continue reading →: Ente Bilaterale: la fiscalità dei bonusL’Agenzia delle Entrate con Risposta ad Interpello n. 462 del 15 novembre 2023 ha sancito che i contributi una tantum corrisposti in misura fissa da un Ente Bilaterale agli iscritti per finalità assistenziali non risultano inquadrabili in alcuna categoria reddituale di cui all’art. 6 del TUIR. Conseguentemente, gli stessi non hanno…
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Continue reading →: L’imposta di bollo sulle Fatture elettronicheL’assolvimento dell’imposta di bollo sulle fatture elettroniche avviene valorizzando a “SI” il tag <Bollo virtuale> presente nel tracciato record del file xml che contiene la FE. Considerato che le FE transitano attraverso il SDI, l’Agenzia delle Entrate ha elaborato una procedura di ausilio per la verifica del corretto assolvimento del bollo…
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Continue reading →: Legge Bilancio 2024: le novità in tema di pensioniPremesso che quanto segue è solo l’analisi del disegno di legge di Bilancio che è attualmente al vaglio del Senato della Repubblica e che entrerà in vigore solo dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, tuttavia appare utile offrire alcune informazioni sulle novità pensionistiche che potrebbero diventare strutturali nel nostro ordinamento:…
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Continue reading →: La tassazione delle manceL’art. 1, commi da 58 a 62, Legge n. 197/2022 (Finanziaria 2023) ha previsto che le c.d. mance quali somme destinate dai clienti ai lavoratori a titolo di liberalità, anche attraverso mezzi di pagamento elettronici versate a favore dei dipendenti delle strutture ricettive / esercizi di somministrazione di alimenti e bevande di cui all’art. 5, Legge n. 287/91: costituiscono redditi di…
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Continue reading →: Le nuove misure di sostegno: SIISL e inclusioneCon Comunicato stampa del 1° settembre 2023, l’INPS ha reso nota l’operatività della nuova misura del Supporto per la Formazione ed il Lavoro per gli ex percettori del Reddito di cittadinanza. Infatti sono state già processate oltre 4.000 domande a fronte di circa 600 mila potenziali posti nei corsi di…
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Continue reading →: Assegno Unico: attiva la piattaforma di proattività per i nuovi natiIn tema di Assegno Unico per famiglie con nuovi nati, con il Messaggio n. 3078 del 4 settembre 2023, si rende noto che è attiva la piattaforma di proattività. Pertanto l’INPS, in occasione della nascita di un figlio, invierà ai genitori una comunicazione via email, invitando loro a presentare la domanda per l’Assegno Unico Universale…
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Continue reading →: TFR non pagato? rischio condanna penaleLa Corte di Cassazione, con Sentenza n. 36773 del 5 settembre 2023, dispone che il datore di lavoro, il quale dichiari nel CUD di aver pagato un TFR in realtà mai versato, è a rischio di una condanna penale. La CU infatti, essendo un documento fiscale attestante i redditi dell’anno…
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Continue reading →: Chiarimenti per il Supporto per la formazione e il lavoro – SFLL’INPS con propria circolare n.77 del 29 agosto 2023 ha fornito le prime indicazioni in merito alle modalità di fruizione della misura del Supporto per la formazione e il lavoro. La misura succitata è stata introdotta nel nostro ordinamento dall’art.12 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni,…
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Continue reading →: In Gazzetta il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativall Decreto interministeriale dell’8 agosto 2023 è stato pubblicato in G.U. n. 198 del 25 agosto 2023, in attuazione dell’articolo 5, comma 3 del DL n. 48/2023 convertito dalla Legge n. 85/2023, concernente le nuove misure di inclusione sociale e lavorativa, di contrasto alla povertà, alla fragilità e all’esclusione sociale delle fasce deboli. Il nuovo canale di…
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Continue reading →: la monetizzazione delle ferie non godute in caso di licenziamento senza preavvisoLa Corte di Cassazione con propria ordinanza n. 19659, 11 luglio 2023 ha stabilito che anche il dipendente licenziato senza preavviso ha diritto a percepire l’indennità sostitutiva delle ferie non godute per il periodo anteriore alla cessazione dell’impiego.Consolidati orientamenti della Cassazione nonché della Corte di giustizia dell’Unione Europea, infatti, stabiliscono…
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Continue reading →: RdC: obblighi formativi e offerta congruaL’articolo 4 del decreto-legge n. 4/2019, subordina l’erogazione del Reddito di cittadinanza alla dichiarazione, da parte dei componenti il nucleo familiare maggiorenni, di immediata disponibilità al lavoro, nonché all’adesione a un percorso personalizzato di accompagnamento all’inserimento lavorativo e all’inclusione sociale che preveda attività al servizio della comunità, di riqualificazione professionale,…
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Continue reading →: RdC: nuovi importi e duratal’INPS con propria circolare n. 61 del 12 luglio 2023 ha illustrato le modifiche introdotte dalla legge 29 dicembre 2022, n. 197 (di seguito, anche legge di Bilancio 2023), alla disciplina del Reddito di cittadinanza. Pertanto, per quanto non previsto, restano valide le indicazioni fornite con i citati messaggi e…
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Continue reading →: RdC: nuova normativa e casi praticiNel caso in cui alla data del 31 dicembre 2022 il nucleo esente dall’applicazione della riduzione del periodo massimo di fruizione della misura abbia percepito il Reddito di cittadinanza per due mesi, dal 1° gennaio 2023 percepirà la prestazione per ulteriori 12 mesi fino al 31 dicembre 2023.Per i soggetti…
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Continue reading →: Reddito di Cittadinanza e Assegno Unico UniversaleL’INPS con proprio messaggio n. 2632 del 12 luglio 2023 ha fornito importanti chiarimenti in merito alla disciplina transitoria per la fruizione del reddito di cittadinanza fino al 31 dicembre 2023 e agli effetti sulla percezione dell’assegno unico e universale per figli a carico.Specificamente è stabilito che i nuclei familiari…
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Continue reading →: INPS: ricalcolo pensioni settore privato anno 2020Con messaggio n. 2638 del 13 luglio 2023 l’INPS ha comunicato che è in corso l’operazione di ricalcolo delle pensioni della gestione privata dei residenti in Italia con riferimento alle informazioni reddituali dell’anno d’imposta 2020 – campagna RED ordinaria 2021.A seguito del controllo sulle pensioni per le quali l’Istituto aveva…
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Continue reading →: Il welfare aziendale: sgravi e prestazioniL’INPS, con propria Circolare n. 49 del 31 maggio 2023, ha illustrato il quadro normativo del welfare aziendale così come recentemente modificato dal DL n. 48/2023. Il welfare aziendale si sostanzia nell’attribuzione da parte del datore di lavoro ai dipendenti di un insieme di prestazioni, opere e servizi, in natura o sotto forma di rimborso spese, finalizzati a migliorarne la vita privata…
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Continue reading →: Le novità normative del Decreto lavoroIl DL n. 48/2023 (c.d. decreto lavoro), approvato dal Consiglio dei Ministri lo scorso 1° maggio e pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 103 del 4 maggio, ha introdotto nel nostro ordinamento una serie di provvedimenti che vanno ad interessare, tra gli altri, la platea delle famiglie e dei lavoratori prevedendo un nuovo taglio del cuneo fiscale per…
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Continue reading →: La “nuova” opzione donnaL’opzione donna, prevista inizialmente fino al 31 dicembre 2015 e poi prorogata negli anni, è una misura previdenziale rivolta alle lavoratrici di conseguire la pensione anticipata optando per il calcolo contributivo. Ora, la Legge di Bilancio 2023 (n. 197 del 29 dicembre 2022), in vigore dal 1° gennaio 2023 ha…
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Continue reading →: Esonero contributivo 2023 per i lavoratori dipendentiPer tutti i lavoratori dipendenti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023 è prevista una riduzione contributiva dell’aliquota previdenziale IVS pari:– al 2%, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di 2.692 euro, maggiorato, per la competenza del mese di…
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Continue reading →: In pensione anticipata con “Quota 103”Di seguito illustriamo le peculiarità della pensione anticipata a cui si può accedere perfezionando il requisito c.d.”quota 103”. destinatari Soggetti in possesso di anzianità contributiva al 31.12.1995 anche avendo effettuato l’opzione al sistema contributivo. Requisiti – 62 Anni di età e 41 anni di contributi da perfezionare tra il 1°…
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Continue reading →: Legge di Bilancio 2023: gli altri interventiProroga bonus mobili Si prevede che per gli anni 2023 e 2024 l’ammontare per l’acquisto di mobili ma anche grandi elettrodomestici green in caso di interventi di ristrutturazione della casa sul quale si può chiedere una detrazione del 50% delle spese salga dai 5.000 euro a 8.000 euro. Rinegoziazione mutui,…
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Continue reading →: Legge di Bilancio 2023: gli interventi per il mercato del lavoroTaglio del cuneo fiscale Incrementato (rispetto al 2022) al 2% per i redditi annui sino ad euro 35.000 e al 3% per quelli sino ad euro 25.000 l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori per i rapporti di lavoro dipendente ad eccezione di quelli di lavoro domestico. Una…
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Continue reading →: Legge di Bilancio 2023: incentivi all’occupazione e reddito di cittadinanzaSi riportano di seguito le principali novità introdotte dalla c.d. legge Finanziaria Pubblicata in GU n. 303 supplemento ord. n 43 del 29 dicembre come Legge n 197 del 29 dicembre 2023 inerenti gli incentivi all’occupazione ed il “nuovo” reddito di cittadinanza. Agevolazione per l’assunzione di percettori del Reddito di…
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Continue reading →: Legge di Bilancio 2023: il bonus “110”Bonus 110% Ampliate le norme che prevedono alcuni casi di esclusione dalla riduzione dal 110% al 90% dell’aliquota per il Superbonus a partire dal 2023 mentre si avrà ancora diritto a mantenere l’aliquota al 110% in caso di: Per gli interventi condominiali introdotto l’obbligo per l’amministratore, o dei condomini rappresentate…
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Continue reading →: Il contratto a termine cambia? Sembra di sì!Pare sia in via di rapida definizione il decreto che porterà una profonda revisione dei contratti a termine così come li conosciamo e stipuliamo oggi. Si precisa che, ad oggi, non è assolutamente già normativa vigente ma soltanto “lavori in corso”. Tuttavia è dominante la notizia che il governo stia…
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Continue reading →: Legge di Bilancio 2023: le pensioniSi riportano di seguito le principali novità introdotte dalla c.d. legge Finanziaria Pubblicata in GU n. 303 supplemento ord. n 43 del 29 dicembre come Legge n 197 del 29 dicembre 2023 inerenti il settore pensionistico. pensione anticipata flessibile c.d. quota 103 In via sperimentale per il 2023, sarà possibile conseguire…
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Continue reading →: “Decreto aiuti-quater”: alcune novitàNell’ambito del DL n. 176/2022, c.d. “Decreto Aiuti-quater”, pubblicato sulla G.U. 18.11.2022, n. 270 contenente “Misure urgenti di sostegno nel settore energetico e di finanza pubblica”, sono previste una serie di specifiche disposizioni in vigore dal 19.11.2022 che andiamo appresso ad illustrare. Per i consumi di energia elettrica / gas naturale effettuati dall’1.10.2022 al 31.3.2023…
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Continue reading →: Nuovi chiarimenti INPS sull’Assegno unicoCon Messaggio n. 3518 del 27 settembre 2022, l’INPS ha illustrato illustra nel dettaglio le modificazioni apportate dal DL n. 73/2022 alla disciplina dell’assegno unico e universale per i figli a carico, di cui al D.Lgs n. 230/2021. L’Istituto precisa che le disposizioni di cui all’articolo 38 del DL n. 73/2022 hanno effetto con…







