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Accesso alla Pensione: da gennaio 2027 cambiano i requisiti
Lavoro domestico: l’attività deve essere svolta presso il datore di lavoro
La procedura di stabilizzazione non preclude il diritto alle differenze retributive pregresse
Licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto
Lavoratori notturni e Indennità sostitutiva del servizio mensa
Dimissioni per giusta causa dei lavoratori vittime di violenza e NASpI
Inesistente il licenziamento per giusta causa se manca la contestazione disciplinare scritta
La Cassazione sul rapporto tra assorbimento del superminimo e uso aziendale
Naspi dopo risoluzione consensuale: non sempre
TFR: dal 1° luglio 2026 si cambia
Congedo parentale e per malattia figli: tutte le novità 2026
I bonus del Decreto Lavoro e il salario giusto
Le novità del cd “Decreto Caro Petrolio bis”
Il nuovo permesso unico di soggiorno e lavoro
Decreto Fiscale: le novità
L’UNSIC rinnova il CCNL per i dipendenti delle Organizzazioni Sindacali
Corte Costituzionale: cessazione dal servizio e pensione privilegiata
Bonus mamme 2025: domande entro il 9 dicembre
Usi il cellulare al lavoro? Licenziato!
Il controllo datoriale sulle comunicazioni elettroniche dei dipendenti
Utilizzo del personale in servizio per sostituire i lavoratori scioperanti
Il 10% in più per chi continua a lavorare
La rinuncia tacita al superminimo
Quando il licenziamento è illegittimo e anticostituzionale
INL: nuovi chiarimenti sulla patente a crediti
Ulteriori Tutele per i lavoratori “oncologici”
Congedo di paternità anche per la seconda madre
Firmato l’accordo sulle emergenze climatiche
Deduzione assunzione lavoratori: le ultime novità
Lavoratrici madri: i chiarimenti sugli incentivi
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