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Continue reading →: Mod. 730: le novità 2026 (parte 1/2)Proponiamo di seguito una prima anticipazione per quelle che saranno le novità operative per la presentazione della dichiarazione dei redditi per l’anno 2026. Di certo ci saranno nelle prossime settimane ulteriori notizie che integreranno e amplieranno le informazioni contenute in questo articolo. Ricordiamo che dal 30 aprile sarà possibile accedere…
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Continue reading →: Mod. 730: le novità 2026 (parte 2/2)Detrazioni per figli a carico sono abolite le detrazioni IRPEF per i figli a carico, non disabili, con più di 30 anni. La detrazione per i figli a carico è ora riconosciuta ai contribuenti che abbiano figli, compresi i figli nati fuori del matrimonio riconosciuti, i figli adottivi, affiliati o…
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Continue reading →: Enti del Terzo Settore: aspetti civilistici e fiscali delle raccolte fondiL’Agenzia delle Entrate con propria circolare n. 1 del 19 febbraio 2026 dha reso importanti chiarimenti in merito all’impronta civilistico-fiscale introdotta dal Codice del Terzo settore che ha stabilito come le raccolte fondi possano essere svolte anche in modo continuativo, ma possono beneficiare della detassazione solo se connotate dal requisito…
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Continue reading →: Decreto Fiscale: le novitàIl DL n. 38/2026, cd “ Decreto Fiscale ”, contenente una serie di “Disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica” è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 72 del 27.3.2026 entrato in vigore il 28.3.2026 . Art. 1 – Base imponibile IVA permute La legge Finanziaria per l’anno 2026 ha modificato l’art.…
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Continue reading →: L’UNSIC rinnova il CCNL per i dipendenti delle Organizzazioni SindacaliLa contrattazione al centro della mission associativa: è il must che l’UNSIC difende e promuove nel quotidiano confronto sia con il proprio tessuto territoriale sia con le Istituzioni ed Enti di Stato ritenendolo l’unico strumento di regolazione dei rapporti di lavoro che riesca a trasmettere i principi costituzionali di libertà…
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Continue reading →: Più soldi in busta paga già da marzoLe novità fiscali introdotte dalla legge di Bilancio 2026, così come confermate dall’Agenzia delle Entrate, porteranno un cedolino più “pesante” nelle tasche degli italiani già dal prossimo periodo paga di marzo. Parliamo di un aumento della retribuzione netta, a parità di lordo, per alcuni lavoratori dipendenti, con interessamento anche degli…
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Continue reading →: Prelievo bancomat eccessivo? C’è la segnalazioneLa nuova normativa sul monitoraggio finanziario ha introdotto alcune novità di monitoraggio e controllo sui conti correnti. Infatti dal 2026 è prevista la segnalazione automatica all’Unità di informazione finanziaria (Uif) in caso di prelievi al bancomat che superano determinati importi che potrebbero essere individuati intorno a € 1.000 o superiore. Frazionando…
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Continue reading →: Dimissioni e maternità: niente NASpI se il rapporto è in corsoL’INPS propone ricorso contro la decisione della Corte d’Appello che aveva riconosciuto il diritto della lavoratrice ai trattamenti di astensione anticipata, maternità e NASpI, posto che le dimissioni della stessa non erano state validamente convalidate e pertanto il suo recesso non poteva ritenersi produttivo dell’effetto della cessazione del rapporto di lavoro, che quindi doveva…
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Continue reading →: Chiarimenti INPS su bonus nido 2026Con Circolare n. 29 del 27 marzo 2026 , l’ INPS fornisce indicazioni in merito alle agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati e per l’introduzione di forme di supporto presso la propria abitazione a favore di bambini, al di sotto dei tre anni, affetti da gravi patologie croniche. In particolare, la domanda può essere presentata dal genitore di…
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Continue reading →: Corte Costituzionale: cessazione dal servizio e pensione privilegiataCon Sentenza n. 37 del 23 marzo 2026 , la Corte Costituzionale ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’articolo 6, comma 1, terzo periodo, del DL 6 dicembre 2011, n. 201 , in riferimento all’articolo 3 della Costituzione , sollevata dalla Corte dei Conti (sezione giurisdizionale per la Regione Campania) laddove dispone l’abrogazione dell’istituto della pensione privilegiata…
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Continue reading →: In pensione con i contributi figurativiQuante domande ci siamo posti intorno alla validità e consistenza dei contributi figurativi? Quanti dubbi e spesso anche tante preoccupazioni. Certo il nome non aiuta perchè spesso “figurativo” sembra un sinonimo di immaginario…qualcosa che c’è e non c’è… Facciamo chiarezza. I contributi figurativi rivestono un ruolo essenziale nella vita contributiva…
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Continue reading →: Pensioni 2026: requisiti, novità e tutto ciò che c’è da sapereNel presente approfondimento illustriamo le finestre pensionistiche d’uscita più significative e sicuramente più frequenti che da sempre destano sempre maggiori preoccupazioni ed aspettative nei contribuenti. Tutto ciò vale in attesa del 2027 quando si registrerà il ritorno al requisito dell’età pensionabile collegata al meccanismo della speranza di vita nonché l’auspicata, ma…
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Continue reading →: Pignorabilità e trattenute: i chiarimenti INPS sulle prestazioni previdenziali non pensionisticheCon propria circolare n. 130 del 30 settembre 2025, l’INPS ha fornito un importanti chiarimenti sulle modalità e procedure specifiche e mai estensibili per analogia che regolamentano la pignorabilità delle prestazioni previdenziali non pensionistiche ossia quelle somme erogate dall’Istituto a sostegno del reddito dei lavoratori in caso di disoccupazione, malattia,…
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Continue reading →: La “nuova” ricongiunzione contributiva semplificataIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito che è oggi possibile ricongiungere, in modo semplificato, i contributi di diverse gestioni anche nel caso di versamenti nella gestione separata INPS: pertanto sia i contributi verso la Gestione separata INPS da altre gestioni previdenziali sia i contributi dalla Gestione separata INPS…
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Continue reading →: Legge di Bilancio 2026: le novità (1)Legge di Bilancio 2026: le novità La Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025), pubblicata in Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 2025 n. 301, prevede una serie di interventi che spaziano dalla riduzione della pressione fiscale sui redditi medio bassi grazia alla riforma dell’IRPEF a tre aliquote con il passaggio al 33% per i redditi medi…
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Continue reading →: Legge di Bilancio 2026: le novità (2)4.0 per l’agricoltura (c. 454-459) si prevede un bonus per le imprese attive nella produzione agricola, nella pesca e nell’acquacoltura per l’acquisto di beni strumentali 4.0. Bonus design e ideazione estetica (c. 925) prorogato per il 2026. Nuova Sabatini (c. 468) per il 2026 rifinanziamento di 200 milioni di euro e per il 2027 di 450…
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Continue reading →: Bonus giovani imprenditoriL’Inps, con proprio messaggio n. 3633 del 1° dicembre 2025, ha pubblicato le istruzioni operative ed attivato il servizio online per la presentazione delle domande che prevedono un incentivo per sostenere i giovani under 35 che intraprendono un percorso imprenditoriale avviando una nuova attività nei settori innovativi e strategici, dalla transizione…
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Continue reading →: Il Bonus Patente AutotrasportoA partire dal 20 ottobre 2025, alle ore 12.00 è attiva la piattaforma online del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti per la presentazione delle domande relative al Bonus Patente Autotrasporto.Lo stanziamento complessivo previsto per questa nuova fase è di 4,7 milioni di euro. L’incentivo è destinato ai giovani di età…
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Continue reading →: Bonus mamme 2025: domande entro il 9 dicembreCon propria circolare del 28 ottobre 2025 n. 139, l’INPS ha illustrato la disciplina del nuovo Bonus mamme che consiste in un sostegno alle famiglie quantificato in un contributo mensile di 40 euro destinato alle lavoratrici con almeno due figli: andiamo ad analizzare le peculiarità dell’intervento. Il Bonus spetta alle: Pertanto possono beneficiare del bonus…
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Continue reading →: Il Bonus Nido sull’App INPS MobileL’INPS, con proprio Messaggio n. 3336 del 6 novembre 2025, ha reso noto il rilascio di nuove funzionalità di visualizzazione dei pagamenti e delle contestazioni in relazione al servizio “Bonus Nido” disponibile nell’app INPS Mobile. In particolare, la nuova funzione consente di consultare in modo semplificato i pagamenti mensili associati alle domande presentate che risultano in…
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Continue reading →: Usi il cellulare al lavoro? Licenziato!Il caso sottoposto all’attenzione del Tribunale di Parma riguardava la condotta di un dipendente addetto alla movimentazione merci che aveva indossato gli auricolari sotto le cuffie in dotazione per guardare un video sul proprio smartphone mentre era alla guida del commissionatore. Il responsabile del reparto aveva più volte cercato di chiamarlo ma egli…
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Continue reading →: Il controllo datoriale sulle comunicazioni elettroniche dei dipendentiLa sentenza della Corte di Cassazione n. 24204 del del 29 agosto 2025 è l’ultimo episodio, ma solo in ordine di tempo, che ha affrontato la spinosa fattispecie del controllo da parte datoriale delle comunicazioni elettroniche dei propri dipendenti. Gli Ermellini nella pronuncia de qua ribadiscono la centralità della riservatezza…
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Continue reading →: Utilizzo del personale in servizio per sostituire i lavoratori scioperantiLa Corte di Cassazione con propria Ordinanza n. 28946 del 2 novembre 2025 ha stabilito l’illegittimità della condotta datoriale che sostituisce i lavoratori scioperanti con altri dipendenti adibendoli a mansioni inferiori.i Giudici, pur riconoscendo il diritto del datore di lavoro di assegnare a mansioni inferiori il personale rimasto in servizio per limitare le…
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Continue reading →: Il 10% in più per chi continua a lavorarePer i lavoratori e le lavoratrici che decidono di proseguire l’attività lavorativa pur avendo maturato il diritto alla pensione anticipata o alla “quota 103” è stato introdotto il c.d. “bonus Giorgetti”: un incentivo che permette di aumentare lo stipendio netto di circa il 10% direttamente in busta paga. La misura è…
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Continue reading →: Il Bonus sport 2025Il Bonus Sport 2025 è un contributo a sostegno delle famiglie in condizione di precarietà economica ove sono presenti figli tra i 6 e i 14 anni per i quali si vuole garantire, in ogni caso, la possibilità di svolgere attività sportiva. Per poter inoltrare la domanda e risultare beneficiari della misura è…
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Continue reading →: Il bonus “carta della cultura”Dal 1 ottobre 2025, è possibile presentare domanda per la Carta della Cultura, che consente di ottenere un bonus fino a 500 euro per l’acquisto di libri con codice ISBN. L’agevolazione è destinata alle famiglie con Isee inferiore a 15mila euro, con la possibilità di ricevere una sola carta per nucleo familiare. L’importo…
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Continue reading →: Bonus auto elettriche 2025Dal 15 ottobre sarà possibile chiedere l’incentivo per l’acquisto di auto elettriche fino a €.11.000 di sconto per privati e microimprese nelle città con oltre 50.000 abitanti. Le domande saranno soddisfatte fino ad esaurimento dei fondi disponibili. L’agevolazione non è cumulabile con altri incentivi. I requisiti e le soglie L’incentivo…
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Continue reading →: La rinuncia tacita al superminimoNell’approfondimento giuridico affrontiamo un argomento che, di certo, interesserà molti utenti: ossia se possa essere considerata ammissibile la rinuncia tacita al superminimo da parte del lavoratore. La Corte di Cassazione con propria Ordinanza n. 22767 del 6 agosto 2025, ha ribadito che il livello retributivo acquisito dal lavoratore subordinato, per il quale…
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Continue reading →: Carta “dedicata a te” 2025L’INPS, con proprio messaggio n. 2519 del 1° settembre 2025, ha reso importanti lumi sull’operatività della nuova misura di sostegno destinata ai nuclei familiari in condizione di precarietà economica. Infatti la carta “dedicata a te” 2025 è riservata alle famiglie con ISEE non superiore a € 15.000. Con la “carta” potranno…
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Continue reading →: Quando il licenziamento è illegittimo e anticostituzionaleEpocale intervento della Corte Costituzionale che va a smuovere due capisaldi della normativa in tema di risoluzione del rapporto di lavoro mettendone in discussione la legittimazione rispetto ai dettami della “Magna Carta”. La normativa attuale così come sancita dall’articolo 6, comma 1, Legge 15 luglio 1966, n. 604, prevede che…
CHI SIAMO
L’UnsiClab è una fratellanza di uffici e strutture sindacali UNSIC che condividono i medesimi principi e valori ispirati all’assistenza alle imprese quale motore garante della stabilità economica nonché verso i settori più deboli del tessuto sociale italiano seppur in territori diversi.
Nei nostri uffici ogni cittadino trova una assistenza costante, cordiale e professionale frutto di studio, ricerca ed approfondimento. Le Imprese hanno a disposizione consulenti capaci di gestire le fasi di start up, di crisi nonché ogni consiglio utile alla gestione del personale nel delicato bilanciamento degli interessi delle parti protagoniste del mercato del lavoro.
